Regulamin przeciwdziałania mobbingowi w Uniwersytecie Szczecińskim
Zarządzeniem nr 165/2024 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 1 października 2024 r. w wprowadzono Regulamin przeciwdziałania mobbingowi. Regulamin ustala zasady przeciwdziałania temu zjawisku w Uczelni. Zawiera on m.in.: ogólne zasady wewnętrznej polityki antymobbingowej, obowiązki Uczelni i pracownika w zakresie kształtowania relacji pracowniczych, precyzuje zachowania o charakterze mobbingu, określa działania pracodawcy na poszczególnych etapach postępowania oraz procedury postępowania w poszczególnych przypadkach mobbingu. Regulamin ma wspomóc prowadzenie wewnętrznej polityki antymobbingowej.


